該措施適用的人力資源服務(wù)企業(yè)指注冊(cè)、納稅關(guān)系在江東區(qū)的人力資源服務(wù)企業(yè)，引進(jìn)的人才須來(lái)自區(qū)外，每名補(bǔ)助金額最高不超10萬(wàn)元，每家企業(yè)每年補(bǔ)助最高不超過(guò)50萬(wàn)元。人力資源服務(wù)企業(yè)收取的傭金一般是被介紹人第一年年薪的20%～30%。該區(qū)人事局副局長(zhǎng)胡冬平稱表示，因資金有限，目前只能以貢獻(xiàn)更大、導(dǎo)向性更強(qiáng)的高端人才為扶持重點(diǎn)。為防止用人單位和獵頭公司串謀騙取補(bǔ)貼，用人單位必須在人才到崗1年后，憑合同、納稅證明領(lǐng)取補(bǔ)貼。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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