1.目的
為規(guī)范員工繼續(xù)教育管理，引導(dǎo)員工通過參加高等學(xué)歷繼續(xù)教育，完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提升職業(yè)素質(zhì)技能，以不斷適應(yīng)崗位能力要求，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制定本辦法。
2.適用范圍
適用于公司全體在職員工。
3.定義信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
繼續(xù)教育學(xué)歷：指員工在公司工作期間，通過參加成人高等教育、高等教育自學(xué)考試以及公司公派學(xué)習(xí)等途徑取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。
4.職責(zé)信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
4.1公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)員工公派繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
4.2人力資源部負(fù)責(zé)審批員工參加成人高等教育、高等教育自學(xué)考試的報考申請，辦理員工繼續(xù)教育學(xué)歷審核、認(rèn)可及學(xué)籍檔案歸檔。
5.管理規(guī)定
5.1繼續(xù)教育報考
凡與公司聯(lián)辦大學(xué)設(shè)有的專業(yè)，員工應(yīng)優(yōu)先報考，原則上不允許報同專業(yè)的其他類型院校。
5.2繼續(xù)教育審批
5.1.1員工報考成人高等教育或高等教育自學(xué)考試前，須填寫<員工繼續(xù)教育登記表>，由單位負(fù)責(zé)人填寫鑒定意見并加蓋公章，經(jīng)人力資源部教育培訓(xùn)科審核，報人力資源部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可參加。
5.1.2因生產(chǎn)經(jīng)營需要，由公司指派參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的員工，學(xué)習(xí)前須持公司相關(guān)文件或公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的書面報告報人力資源部備案。
5.1.3未經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育，取得的成人教育、自學(xué)考試學(xué)歷及其他學(xué)歷，不予承認(rèn)。
5.2繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理
員工參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間，每年12月25日前須向人力資源部遞交書面匯報，報告當(dāng)學(xué)年學(xué)習(xí)課程及考試成績。
5.3繼續(xù)教育學(xué)歷認(rèn)可
5.3.1人力資源部于每年10月1日至12月25日期間受理員工繼續(xù)教育學(xué)歷認(rèn)證事宜。
5.3.2完成繼續(xù)教育課程的員工，在受理期限內(nèi)填寫<員工繼續(xù)教育學(xué)歷審核表>，并持畢業(yè)證原件、復(fù)印件、學(xué)籍檔案，一并報送人力資源部。人力資源部根據(jù)《中國高等教育學(xué)習(xí)信息網(wǎng)》查詢結(jié)果填寫認(rèn)定結(jié)論，并告知員工所在單位。
5.3.3員工繼續(xù)教育學(xué)歷被認(rèn)可后，其<員工繼續(xù)教育學(xué)歷審核表>、畢業(yè)證復(fù)印件及學(xué)籍檔案由人力資源部歸入其本人檔案。
5.4員工不在崗(如內(nèi)部下崗、待業(yè)等)期間取得的繼續(xù)教育學(xué)歷暫不承認(rèn)。
信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)