最近，有個(gè)失意的讀者問我如何才能從她現(xiàn)在的入門級(jí)職位上獲得晉升。當(dāng)她要求晉升時(shí)，她的領(lǐng)導(dǎo)說她需要展現(xiàn)她的領(lǐng)導(dǎo)才能以及一些其他的能力才能得到提升。問題是什么呢？她的職位需要做的都是一些枯燥又繁忙的工作。在她目前的職位上，她是無法展示任何能力的，只是簡(jiǎn)單的去沖一杯咖啡（或者是按她所說的，為她辦公室的每個(gè)人訂一杯星巴克的咖啡）。我咨詢了80后的職場(chǎng)顧問斯科特。格柏（scott gerber），他也是年輕企業(yè)家理事會(huì)的創(chuàng)始人，問他能夠給像她一樣的年輕人什么建議。以下是他的建議：
不僅僅做自己職責(zé)內(nèi)的工作
你的工作職責(zé)是你能夠維持你的工作至少要去做的事情——而這些并不能幫助你得到晉升?！坝捎诠痉e極的精簡(jiǎn)其員工以降低成本，他們會(huì)尋找已經(jīng)做好學(xué)習(xí)和升職準(zhǔn)備的能夠有效完成多項(xiàng)任務(wù)的人，”格柏說。嘗試去做任何需要完成的事情（即使那不是你職責(zé)內(nèi)的工作），然后去找那些你可以完成的工作，完成它們。“永遠(yuǎn)不要成為那個(gè)坐在房間里說‘哦，那不是我的工作職責(zé)’的人?！?
讓老板的工作更有效率
了解其預(yù)期的需求以及在別人發(fā)現(xiàn)之前滿足他們，對(duì)你的老板的工作量要自己觀察?！澳隳茏屔霞?jí)的工作變的越簡(jiǎn)化，就會(huì)有人更多的注意到你，”格柏說。不要等到你的經(jīng)理要求你來幫助他，才去為他或她 提供幫助?！叭绻隳茉诓划?dāng)個(gè)馬屁精的情況下讓你的領(lǐng)導(dǎo)更有效率，那么你已經(jīng)處在很好的狀態(tài)中了，”格柏說。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
創(chuàng)造自己的機(jī)會(huì)
在做著你目前的工作的同時(shí)考慮自由職業(yè)是擴(kuò)大你的技能和展示在目前職位中不能發(fā)揮出來的才能的方法?！霸诠竟ぷ鳎愕谋济赡軙?huì)面對(duì)很多障礙——辦公室政治，補(bǔ)救任務(wù)，有限的上升潛力，等等還有很多。然而，作為一個(gè)企業(yè)家或自由職業(yè)者時(shí)你的忙碌也可以產(chǎn)生更長遠(yuǎn)的長期價(jià)值，當(dāng)然也伴隨著較高的風(fēng)險(xiǎn)——更高的薪資，更多的人脈，個(gè)人成長的快速通道，”格柏說。一些事情現(xiàn)實(shí)，積極主動(dòng)的爭(zhēng)取工作要比做自己現(xiàn)在的項(xiàng)目要更好（只要它們不與你目前的公司發(fā)生沖突或競(jìng)爭(zhēng)就行）。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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