據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道，香港樓價(jià)高企不特止，茶米油鹽等不停加價(jià)，上班一族打份工，只夠糊口和供樓交租。近日有調(diào)查顯示，香港打工仔認(rèn)為工作穩(wěn)定性，其實(shí)比薪酬更重要，甚至有人愿意減薪以保住現(xiàn)時(shí)的職位?？磥?lái)打工仔“東家不打，打西家”的好景，已每況愈下。
今年4月公布的 randstad企業(yè)大獎(jiǎng)?wù){(diào)查中發(fā)現(xiàn)，香港雇員認(rèn)為工作穩(wěn)定性比薪酬更為重要，但在10日公布的randstad workmonitor 2013年第二季度調(diào)查結(jié)果顯示，只有15%的香港打工仔相信香港的老板有為他們提供穩(wěn)定的工作。此外，有41%受訪者表示愿意犧牲部分薪金以維持現(xiàn)時(shí)職位;相較去年同期，只有26%受訪者同意此說(shuō)法。
工作經(jīng)驗(yàn)勝過(guò)教育程度信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
多達(dá)89%的香港打工仔認(rèn)為，要在香港找到一份適合的工作，工作經(jīng)驗(yàn)比教育程度更為重要。randstad workmonitor調(diào)查報(bào)告結(jié)果顯示，超過(guò)三分二(68%)受訪者表示，25歲或以下的年輕人最難找到一份合適的工作。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
后生年長(zhǎng)難求“合適工作”
至于較年長(zhǎng)的人士，有接近九成 (87%) 受訪者認(rèn)為年紀(jì)較大的人士，即超過(guò)55歲，難以找到一份合適的工作;另有八成受訪者稱這個(gè)年齡組別的人士會(huì)接受比他們教育程度較低的工作。
randstad香港董事brien keegan指，調(diào)查結(jié)果反映，香港的打工仔漸覺(jué)得工作穩(wěn)定性遠(yuǎn)比薪酬重要，但他們認(rèn)為香港的雇主現(xiàn)時(shí)并未能提供。這印證有受訪者指出他們?cè)敢鉅奚糠值男浇鹨跃S持現(xiàn)時(shí)的職位。keegan稱，基于這些調(diào)查結(jié)果，雇主仍然要下很多工夫去游說(shuō)雇員相信他們可為求職者提供最吸引的職位。
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