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網(wǎng)申簡(jiǎn)歷填寫竅門

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 4:25:55文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8882次


 “網(wǎng)申”的個(gè)人信息達(dá)不到企業(yè)預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),你就得提前對(duì)名企說(shuō)拜拜,連進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)都沒有,因此可以說(shuō)網(wǎng)申就類似于“海選”,是最為殘酷的一關(guān)。不過,很多過來(lái)人的“網(wǎng)申”經(jīng)歷還是值得借鑒的。
■網(wǎng)申前一定要通過公司網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘公司做透徹了解,千萬(wàn)別怕麻煩?!澳サ恫徽`砍柴工”,對(duì)于企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、中國(guó)分公司發(fā)展等情況的了解,有助于答題更好地契合企業(yè)要求。另外,網(wǎng)站的風(fēng)格、用詞、對(duì)職位的描述等能提供你一些線索,如關(guān)于應(yīng)聘職位要求的基本素質(zhì)、對(duì)方慣用的專業(yè)語(yǔ)言等。
■開放式問題回答最讓人頭痛。經(jīng)常問到的“你認(rèn)為大學(xué)**最成功或失敗的一件事是什么?”“你最遺憾的一件事是什么?為什么?”等等。從你的回答中hr可以判斷出你的價(jià)值觀,即在你眼里什么最重要。“請(qǐng)談?wù)勀?-5年的規(guī)劃”之類的問題,是hr希望挖掘你應(yīng)聘的深層次動(dòng)機(jī),看你是否具有穩(wěn)定性。
回答要注意4點(diǎn):a.注意細(xì)節(jié),強(qiáng)化能夠證明自己能力的事實(shí),提高回答可信度。b.文字簡(jiǎn)潔,突出創(chuàng)新、活力、領(lǐng)袖氣質(zhì)等關(guān)鍵詞。c.少談自己的弱勢(shì)。d.在強(qiáng)調(diào)個(gè)性的同時(shí),不要過分吹噓,卻要突出自己的特色。
■很多公司網(wǎng)申的開放性問題都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,方便今后答題?!?br />■切忌回答問題隨心所欲,想怎么填就怎么填。由于網(wǎng)上簡(jiǎn)歷一般都是填寫中英文兩份,注意在填寫過程中務(wù)必將中英文對(duì)應(yīng)起來(lái)。
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填寫小竅門
■在“網(wǎng)申”的時(shí)候,公司都會(huì)提供多個(gè)職位。有些學(xué)生對(duì)自身定位過高,就只盯著高薪的職務(wù),這樣成功的幾率當(dāng)然低。因此,一定要事先對(duì)目標(biāo)崗位有所了解,有針對(duì)性的填寫簡(jiǎn)歷。
■由于一般公司的服務(wù)器相對(duì)于網(wǎng)站的服務(wù)器而言并不是特別強(qiáng)勁,所以時(shí)常出現(xiàn)死機(jī)或聯(lián)不上服務(wù)器的情況,所以記得填寫完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容,不要做無(wú)用功。
■配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會(huì)長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況,所以填寫比較大篇幅問題的時(shí)候,盡量在word環(huán)境下填寫,然后再粘貼到網(wǎng)頁(yè)上去。
■很多公司的“網(wǎng)申”提供在線修改服務(wù),不必等到所有的問題都答完才保存。只要在結(jié)束期限之前,都可以上去更新你的簡(jiǎn)歷和思考更好的答案。
■少犯低級(jí)錯(cuò)誤,注意拼寫、語(yǔ)法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都較注重專業(yè)精神,像平時(shí)寫mail一樣的“個(gè)性”風(fēng)格往往不易被接受。“網(wǎng)申”雖不見面,卻也別因手指的失誤,失去了寶貴的印象分。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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