有很多簡歷不清楚，或者內(nèi)容有欠缺，這都對應(yīng)聘有直的影響。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
要知道在數(shù)千份簡歷中，首先要引起"考官"的注意，并且要用有限的空間情況說清楚，這也是一門小小的學(xué)問。我們不可能在一份不清楚、太簡單或太復(fù)雜的 簡歷上糾纏太長時間。那么，怎樣的簡歷是比較實(shí)用的呢？
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