職位關(guān)鍵字：公司客戶經(jīng)理，長(zhǎng)沙
一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
職位關(guān)鍵字：理財(cái)經(jīng)理，長(zhǎng)沙
一、崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學(xué)歷;
3、2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力;
5、具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力;
6、具有afp或cfp證書者同等條件優(yōu)先錄用。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
職位關(guān)鍵字：貸后管理,長(zhǎng)沙
一、崗位描述
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求，監(jiān)測(cè)客戶賬戶及資金流向、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)變動(dòng)等情況，對(duì)客戶開展非現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作;對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并跟蹤后續(xù)落實(shí);對(duì)支行、客戶經(jīng)理的貸后管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)等;參與不良貸款清收工作。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
職位關(guān)鍵字：資產(chǎn)保全崗,長(zhǎng)沙
一、崗位描述
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求，直接參與不良貸款清收工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收案件管理，包括清收方案制定、執(zhí)行、督導(dǎo)、訴訟事物、核銷等;參與分行預(yù)警貸款工作處置方案的制定和工作推進(jìn);組織協(xié)調(diào)前中后臺(tái)進(jìn)行有效清收，提升清收效果;組織開展清收工作和風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn);嚴(yán)格落實(shí)總行資產(chǎn)清收制度并制定分行清收工作細(xì)則;與司法部門聯(lián)絡(luò)溝通。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
職位關(guān)鍵字：貸后管理,長(zhǎng)沙
一、崗位描述
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求，開展行業(yè)和區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研;參與擬定分行信貸政策;開展信用業(yè)務(wù)審查工作;對(duì)審查項(xiàng)目中反映的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)重大變化及現(xiàn)行制度中存在的問題進(jìn)行整理分析并提出建設(shè)性意見。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年(含)以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有信貸審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
職位關(guān)鍵字：軟件開發(fā)崗,長(zhǎng)沙
一、崗位描述
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試軟件產(chǎn)品，提高工作效率，為分行快速發(fā)展提供科技支持。
二、任職條件
1、年齡30周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn);
4、精通java語言及j2ee開發(fā)設(shè)計(jì)模式，精通web應(yīng)用開發(fā)，精通oracle和mysql等主流數(shù)據(jù)庫應(yīng)用編程;
5、熟悉軟件工程相關(guān)流程及規(guī)范，能開展獨(dú)立項(xiàng)目建設(shè);
6、參與過中、大型項(xiàng)目編碼或設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;
7、具有金融it項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
職位關(guān)鍵字：負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)沙
一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)業(yè)拓團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;推動(dòng)業(yè)拓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、市場(chǎng)拓展能力及溝通能力;
5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
報(bào)名方式：
應(yīng)聘者于2016年7月31日前將個(gè)人應(yīng)聘資料，包括《北京銀行長(zhǎng)沙分行應(yīng)聘報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書復(fù)印件以及近期生活照電子版發(fā)至郵箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“xx應(yīng)聘北京銀行長(zhǎng)沙分行xx崗位”。
如一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過。
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北京銀行長(zhǎng)沙分行應(yīng)聘報(bào)名表
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