長沙銀行股份有限公司(簡稱“長沙銀行”)成立于1997年5月，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化、邵陽、永州、衡陽在內的27家分支機構、133個營業(yè)網(wǎng)點，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。作為湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南人自己的銀行，長沙銀行經(jīng)過19年的發(fā)展，截至2016年6月末資產(chǎn)總額達到3557億元，一般性存款總額達到2304億元，表內外授信總額達到1785億元，連續(xù)十年保持25%以上的價值增長，綜合實力挺進世界銀行業(yè)500強、中國金融業(yè)100強、中國銀行業(yè)50強，長沙銀行已經(jīng)成為湖南金融業(yè)一張靚麗的名片。
長沙銀行懷化分行于2014年12月19日正式開業(yè)，下轄分行營業(yè)部、沅陵支行及三家社區(qū)支行。截止2016年6月29日，一般性存款時點數(shù)30.52億元，表內外授信總額35.87億元。分行各項業(yè)務已逐步邁入正軌，人員結構也逐步優(yōu)化，為進一步充實懷化分行人才隊伍，更好地服務地方經(jīng)濟，現(xiàn)面向懷化本地誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
(一)懷化分行本部(工作地點懷化市)
1、風險合規(guī)部出賬審核崗(合同制，1名)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
崗位描述：根據(jù)總行全面風險管理的要求和分行及部門職責，審查分行授信業(yè)務的出賬工作，防范操作風險，不斷提升分行放款出賬管理水平和風險控制能力。并負責完成分行風險內控各項綜合工作，分行管理目標的實現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風險內控整體工作的效率。
任職條件：本科及以上學歷，35歲及以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上客戶經(jīng)理或風險管理相關工作經(jīng)驗。熟悉銀行業(yè)務、產(chǎn)品和服務流程，了解銀行風險控制等相關知識;熟悉內控管理、了解銀行法律法規(guī);了解授信業(yè)務全流程管理。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;具備較強的責任心、良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識。身體健康。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)社區(qū)支行(工作地點懷化市)
1、鶴城社區(qū)支行行長(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及促進社區(qū)銀行業(yè)務管理的科學化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關管理實施細則，并負責組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務拓展、客戶關系管理、產(chǎn)品營銷等工作。
任職要求：本科及以上學歷，35歲及以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關業(yè)務知識;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具有較強的風險意識與市場意識。身體健康。
2、懷南社區(qū)支行行長(籌)(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及促進社區(qū)銀行業(yè)務管理的科學化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關管理實施細則，并負責組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務拓展、客戶關系管理、產(chǎn)品營銷等工作。
任職要求：本科及以上學歷，35歲及以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關業(yè)務知識;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具有較強的風險意識與市場意識。身體健康。
3、懷南社區(qū)支行理財經(jīng)理崗(合同制/勞務派遣制，2名)
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法，負責社區(qū)支行的網(wǎng)點理財銷售、挖掘潛在零售價值客戶、組織參與客戶聯(lián)誼活動以及加強細分客戶族群需求管理的相關事宜。
合同制任職要求：本科及以上學歷，35歲及以下;2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行零售業(yè)務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較強的溝通協(xié)調能力;分析判斷能力和客戶服務能力;身體健康。
勞務派遣任職要求：本科及以上學歷，35歲及以下;1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行零售業(yè)務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較強的溝通協(xié)調能力;分析判斷能力和客戶服務能力;身體健康。
4、懷南社區(qū)支行臨柜柜員崗(勞務派遣制，2名)
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，負責各類銀行柜面業(yè)務的受理與辦理，保管好重要單證和要種，并按照權限規(guī)定，進行業(yè)務審核和授權。
任職要求：本科及以上學歷，年齡23周歲(含)以下。身高：女1.60米(含)及以上，男1.70米(含)及以上;熟練掌握銀行柜面業(yè)務知識和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入;熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能;了解銀行相關業(yè)務知識和會計基礎知識。具備良好的溝通表達能力;良好的團隊意識和服務意識。身體健康。
(三)溆浦支行(工作地點溆浦)
1、市場營銷部部門經(jīng)理(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)本行相關管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關業(yè)務知識等;熟悉銀行各類授信業(yè)務流程。良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;一定的風險意識、較強的市場拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
2、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理(合同制，2名)
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經(jīng)營任務的具體推進實施工作，提升業(yè)務營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲及以下，1年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行零售業(yè)務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
3、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務相關管理制度，負責受理支行各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研及營銷，了解客戶需求，提供相關產(chǎn)品和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
4、市場營銷部信貸內勤(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)信貸業(yè)務相關管理制度要求，負責對本部門信貸業(yè)務授信檔案等實行統(tǒng)一歸檔管理，公文系統(tǒng)的維護和管理，與支行職能部門及外部監(jiān)管機構的溝通聯(lián)系等內勤事務性工作，確保支行信貸業(yè)務的順利開展與實施。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。了解金融類基本知識;熟練使用辦公軟件;具備一定的文字處理能力和統(tǒng)計分析能力;具備較好的親和力，具備一定的協(xié)調溝通能力。身體健康。
5、營業(yè)部部門主任(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負責管理一級支行結算方面的規(guī)劃、建設，協(xié)助一級支行行長開展各項結算業(yè)務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，1年及以上運營結算工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調能力;分析判斷能力;組織計劃能力;市場拓展能力，具備一定的風險意識。身體健康。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
6、營業(yè)部結算監(jiān)督員(合同制，1名)
崗位描述：依據(jù)相關結算管理制度規(guī)定，負責對權限內相關業(yè)務進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權、事后復核和日常檢查等工作, 組織客戶服務部各級人員業(yè)務知識、技能的培訓、學習工作，提升客戶服務部綜合業(yè)務素質。
任職條件：大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上運營專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結算工作經(jīng)驗。熟悉銀行會計核算業(yè)務;熟悉支付結算業(yè)務制度;熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定;熟悉賬戶管理相關規(guī)定;具有較強的責任心;良好的溝通能力;風險意識和服務意識。身體健康。
7、營業(yè)部大堂經(jīng)理(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法，負責縣域支行的廳堂管理、分流引導、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關事宜。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關工作經(jīng)驗，了解銀行相關業(yè)務產(chǎn)品;掌握服務禮儀知識;綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情;強烈的事業(yè)心和責任感;較好的形象氣質;良好的親和力;較強的溝通能力和協(xié)調能力，待人坦誠大方。身體健康。
8、營業(yè)部臨柜柜員(勞務派遣制，6名)
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，負責各類銀行柜面業(yè)務的受理與辦理，保管好重要單證和要種，并按照權限規(guī)定，進行業(yè)務審核和授權。
任職條件：本科及以上學歷，年齡23周歲(含)以下。身高：女1.60米(含)及以上，男1.70米(含)及以上;熟練掌握銀行柜面業(yè)務知識和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入;熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能;了解銀行相關業(yè)務知識和會計基礎知識。具備良好的溝通表達能力;良好的團隊意識和服務意識。身體健康。
9、營業(yè)部安全保衛(wèi)(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)我行安全保衛(wèi)管理制度和工作安排，負責對縣域支行網(wǎng)點進行日常安保情況檢查工作，提升支行基層安保工作管理水平和員工安全防范意識，確保本行安全制度落實到位，安全運營、無責任事故。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上安保相關工作經(jīng)驗;c1駕齡3年及以上;熟悉網(wǎng)點安防、消防情況及我行安保制度;了解內部治安保衛(wèi)知識、安全防護知識、法律知識;熟悉銀行安全保衛(wèi)檢查方法;熟悉金融行業(yè)安全保衛(wèi)管理知識;良好的溝通協(xié)調能力;具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;對安全問題敏銳、善于發(fā)現(xiàn)問題。身體健康。
10、綜合保衛(wèi)部綜合崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負責組織縣域支行運營條線員工學習和培訓工作的開展，制定和完善本縣域支行運營條線規(guī)章制度，負責縣域支行綜合管理，對分行相關文件進行整理歸檔，保障本分行各項工作有序開展。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關工作經(jīng)驗。熟悉我行文書管理的相關規(guī)定;熟悉我行考勤管理的相關規(guī)定;熟悉我行業(yè)務量統(tǒng)計規(guī)定;具備一定的計算機應用相關知識，以及良好的協(xié)調溝通能力和文字處理能力。身體健康。
(四)通道支行(工作地點通道)
1、支行副行長(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結算業(yè)務及案防合規(guī)等相關工作。
任職條件：本科及以上學歷，年齡45周歲(含)以下，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟工作5年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關業(yè)務知識;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;較強的風險意識與市場意識。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經(jīng)營任務的具體推進實施工作，提升業(yè)務營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行零售業(yè)務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
3、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務相關管理制度，負責受理支行各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研及營銷，了解客戶需求，提供相關產(chǎn)品和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
4、支行營業(yè)部部門主任(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負責管理一級支行結算方面的規(guī)劃、建設，協(xié)助一級支行行長開展各項結算業(yè)務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，1年及以上運營結算工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調能力;分析判斷能力;組織計劃能力;市場拓展能力，具備一定的風險意識。身體健康。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
5、營業(yè)部結算監(jiān)督員(合同制，1名)
崗位描述：依據(jù)相關結算管理制度規(guī)定，負責對權限內相關業(yè)務進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權、事后復核和日常檢查等工作, 組織客戶服務部各級人員業(yè)務知識、技能的培訓、學習工作，提升客戶服務部綜合業(yè)務素質。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上運營專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結算工作經(jīng)驗。熟悉銀行會計核算業(yè)務;熟悉支付結算業(yè)務制度;熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定;熟悉賬戶管理相關規(guī)定;具有較強的責任心;良好的溝通能力;風險意識和服務意識。身體健康。
6、營業(yè)部大堂經(jīng)理(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法，負責縣域支行的廳堂管理、分流引導、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關事宜。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關工作經(jīng)驗，了解銀行相關業(yè)務產(chǎn)品;掌握服務禮儀知識;綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情;強烈的事業(yè)心和責任感;較好的形象氣質;良好的親和力;較強的溝通能力和協(xié)調能力，待人坦誠大方。身體健康。
7、營業(yè)部臨柜柜員(勞務派遣制，4名)
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，負責各類銀行柜面業(yè)務的受理與辦理，保管好重要單證和要種，并按照權限規(guī)定，進行業(yè)務審核和授權。
任職條件：本科及以上學歷，年齡23周歲(含)以下。身高：女1.60米(含)及以上，男1.70米(含)及以上;熟練掌握銀行柜面業(yè)務知識和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入;熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能;了解銀行相關業(yè)務知識和會計基礎知識。具備良好的溝通表達能力;良好的團隊意識和服務意識。身體健康。
8、營業(yè)部安全保衛(wèi)(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)我行安全保衛(wèi)管理制度和工作安排，負責對縣域支行網(wǎng)點進行日常安保情況檢查工作，提升支行基層安保工作管理水平和員工安全防范意識，確保本行安全制度落實到位，安全運營、無責任事故。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上安保相關工作經(jīng)驗;c1駕齡3年及以上;熟悉網(wǎng)點安防、消防情況及我行安保制度;了解內部治安保衛(wèi)知識、安全防護知識、法律知識;熟悉銀行安全保衛(wèi)檢查方法;熟悉金融行業(yè)安全保衛(wèi)管理知識;良好的溝通協(xié)調能力;具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;對安全問題敏銳、善于發(fā)現(xiàn)問題。身體健康。
二、用工形式及待遇
(一)本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。
(二)各崗位人員工作地點為懷化市、溆浦縣及通道縣。
三、應聘須知
1、此次招聘僅采用現(xiàn)場報名的方式。
招聘流程：現(xiàn)場報名→筆試→面試→體檢→錄取。(注：其中臨柜柜員需參加筆試再進行面試，其他崗位人員直接參加面試。)
2、需提供的資料：
現(xiàn)場填寫《長沙銀行應聘登記表》
?近期免冠1寸相片1張
?身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書及證件原件及復印件，并且需提供學信網(wǎng)打印的學歷電子注冊備案表紙質版。
3、現(xiàn)場報名地址：湖南省懷化市河西經(jīng)開區(qū)電器大市場長沙銀行懷化分行綜合保衛(wèi)部。
4、現(xiàn)場報名時間為2016年8月19日-8月25日17：00整，每人只允許投遞一個崗位，不能重復投遞。 請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。
5、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
6、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
7、聯(lián)系電話：0745-2773465(沙女士)、0745-2773455(段女士)
原標題：長沙銀行懷化分行2016年社會公開招聘啟事
2016-08-18
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