經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，廣發(fā)銀行今年年初已正式啟動南寧分行籌建工作，目前準備試營業(yè)。現為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
6、全日制大學本科(含)以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)公司銀行部負責人(若干)
1、具有6年(含)以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業(yè)務及小企業(yè)業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求;
2、對公司銀行業(yè)務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉前沿的公司金融產品及公司業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產品設計理念;
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(二)公司銀行部高級客戶經理(客戶管理)( 1人)
1、具有5年(含)以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬至4年;
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程;
3、具有一定的創(chuàng)新能力，較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(三)公司銀行部業(yè)務經理(綜合事務、業(yè)務管理)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務知識，具備良好的公文寫作能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(四)公司銀行部助理業(yè)務經理(綜合事務、業(yè)務管理) (1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務知識，具備良好的公文寫作能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(五)公司銀行部客戶經理(客戶營銷)(若干)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉公司銀行業(yè)務，具備商業(yè)銀行銷售知識及較強的分析和協(xié)調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定有效計劃，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(六)公司銀行部助理客戶經理(貿易融資、業(yè)務營銷)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉國家經濟、金融方針政策、公司銀行業(yè)務知識，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，具備較高的英語水平，具備較強的分析和協(xié)調能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定計劃，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(七)環(huán)球交易服務部客戶經理(客戶營銷)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程;
3、具有一定的創(chuàng)新能力、較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力，具備較高的英語水平。
(八)環(huán)球交易服務部助理業(yè)務經理(外匯、票據、單證業(yè)務) (1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、具有一定的國際業(yè)務涉及的國際慣例和實務、外管政策、國際和國內貿易等知識，英語水平良好，熟悉貿易融資類產品的規(guī)章制度和業(yè)務操作流程，能夠獨立設計出滿足客戶需求的綜合性金融服務方案，具有較強的調研、專業(yè)分析能力。
(九)金融市場部高級產品經理(同業(yè)及投行業(yè)務)(1人)
1、具有5年(含)以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉金融政策和法律法規(guī)，具備敏銳的市場洞察能力和良好的團隊合作能力。
(十)金融市場部客戶經理(金融市場)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉金融政策和法律法規(guī)，具備敏銳的市場洞察能力和良好的團隊合作能力。
(十一)金融市場部客戶經理(資金票據業(yè)務)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉銀行票據相關金融產品，具備較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、社會活動能力及客戶服務意識。
(十二)金融市場部助理客戶經理(資金票據業(yè)務)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉銀行票據相關金融產品，具備較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、社會活動能力及客戶服務意識。
(十三)個人銀行部高級產品經理(私人銀行業(yè)務)(1人)
1、具有5年(含)以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業(yè)務，對個人業(yè)務特點、市場具有深入研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有一定了解;
3、善于協(xié)調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業(yè)務客戶營銷和金融服務流程順暢，形成良好的人際關系和溝通效果，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(十四)個人銀行部客戶經理(儲蓄)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉、了解廣西市場個人金融業(yè)務現狀，對業(yè)務特點、市場有研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有了解;
3、具備較強的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
(十五)個人銀行部客戶經理(消費貸款、按揭貸款)(2人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉個人銀行業(yè)務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
(十六)信用卡部產品經理(產品管理和渠道建設)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟練掌握各類信用卡業(yè)務知識與技能，通過有效的調研與專業(yè)分析，為業(yè)務決策提供建議和有力支持。
(十七)信用卡部業(yè)務經理(風險控制和審查)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟練掌握信用卡風險防控、審核等流程，具有敏銳的風險觸覺，與總行、各分支機構保持良好溝通協(xié)調的能力。
(十八)信用卡部助理產品經理(產品管理和渠道建設)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟練掌握信用卡相關業(yè)務技能，具備一定的信用卡產品、渠道分析能力及良好的協(xié)調能力。
(十九)信用卡部助理業(yè)務經理(初審及風控)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟練掌握信用卡相關業(yè)務技能，熟悉信用卡審核流程，具有較強的風險防范意識及良好的協(xié)調能力。
(二十)風險管理部總經理(1人)
1、具有6年(含)以上銀行相關崗位經驗，有豐富的團隊管理經驗，具有系統(tǒng)的信貸管理知識和經驗，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協(xié)調等能力;
2、熟悉國家及所在地方的經濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗;
3、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目，善于保持內外部良好聯(lián)系。
(二十一)風險管理部高級業(yè)務經理(信貸審查、貸后管理、風險管理)(1人)
1、具有5年(含)以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬，具有系統(tǒng)的信貸管理知識和經驗，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協(xié)調等能力;
2、具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對信貸政策制度比較深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗;
3、具有較好的信貸分析和審查能力，掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備多個行業(yè)、大型項目的授信審查、重組經驗，善于保持內外部良好聯(lián)系。
(二十二)風險管理部業(yè)務經理(小企業(yè)信貸審查)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉銀行小企業(yè)各類產品和信貸業(yè)務流程，了解中小企業(yè)風險特征，具備風險識別能力;
3、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識。
(二十三)法律與合規(guī)部助理業(yè)務經理(合規(guī)內控、反洗錢、監(jiān)管數據報送)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉國家及地方的監(jiān)管政策、信貸、運營等銀行相關業(yè)務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執(zhí)行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力;
3、具有律師或法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(二十四)運營科技部助理運營經理(檢查輔導)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，熟悉會計業(yè)務知識者優(yōu)先;
2、熟悉銀行相關法律、法規(guī)、制度，具備較強會計理論基礎與專業(yè)知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力;
3、善于協(xié)調各崗位人員、各環(huán)節(jié)的關系以及與各監(jiān)管部門的關系，有團隊合作精神，善于保持內外部良好的聯(lián)系。
(二十五)辦公室助理業(yè)務經理(文秘、信息宣傳、服務管理)(1人)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，必須為中共黨員;
2、工作嚴謹認真，有較強的執(zhí)行力，性格開朗，具有較好的人際交往能力，較強的媒體公關溝通能力;
3、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟硬件，學習能力強。
(二十六)辦公室助理業(yè)務經理(黨群及紀檢監(jiān)察)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，必須為中共黨員;
2、有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力，熟悉政治理論、黨建知識和紀檢監(jiān)察知識;
3、對黨團的各項政策和領導指示有較強理解能力，并能實施貫徹，具有一定的政治理論水平，良好的語言表達能力以及計算機操作能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印掃描件，近期生活照一張，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘部門+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2016年9月30日。
期待您的參與!期待您的參與!
原標題：南寧分行(籌)招聘公告
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廣發(fā)銀行應聘申請表
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