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• 實(shí)習(xí)研究員2人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|實(shí)習(xí)|廣東揭陽(yáng)

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司招聘實(shí)習(xí)研究員，時(shí)間為15年10月-12月； 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)； 崗位職責(zé)：參與揭陽(yáng)本地某500強(qiáng)企業(yè)客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展重點(diǎn)客戶(hù)外呼與研究服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

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• 倉(cāng)管1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  揭陽(yáng)市海德貿(mào)易有限公司

  3個(gè)月前

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  （一）工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)汽車(chē)配件庫(kù)存零件進(jìn)行收、發(fā)、自盤(pán)等管理工作。 2、做好入庫(kù)汽車(chē)配件的質(zhì)量把關(guān)。 3、根據(jù)常用汽車(chē)配件使用情況，及時(shí)制定常用件補(bǔ)貨計(jì)劃。 4、做好入庫(kù)單據(jù)及原始單據(jù)的妥善保管工作。（二）任職要求 1、必須具有1年以上汽配倉(cāng)庫(kù)管理等汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽配倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。 2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作細(xì)致耐心。 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 珠寶銷(xiāo)售員8人 急

  3000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  周大生珠寶

  3個(gè)月前

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  1.要有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2.上班時(shí)間：9：30-4：00；16：00-22：30，兩班倒，有休4天；
  3.福利：五險(xiǎn)一金，年假5天，有績(jī)效和獎(jiǎng)金；
  4.能積極配合管理工作；

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• 珠寶店員8人 急

  3000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  周大生珠寶

  3個(gè)月前

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  1.要有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2.上班時(shí)間：9：30-4：00；16：00-22：30，兩班倒，有休4天；
  3.福利：五險(xiǎn)一金，年假5天，有績(jī)效和獎(jiǎng)金；
  4.能積極配合管理工作；

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• 珠寶顧問(wèn)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  周大生珠寶

  3個(gè)月前

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  1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  2.積極配合管理工作
  3.早晚班，平均6個(gè)小時(shí).月休4天

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• 導(dǎo)購(gòu)員1人 急

  4000~7500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  周大生珠寶

  3個(gè)月前

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  1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  2.積極配合管理工作
  3.早晚班，平均6個(gè)小時(shí).月休4天

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• 店長(zhǎng)助理1人 急

  6000~8000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  周大生珠寶

  3個(gè)月前

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  1.要有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2.上班時(shí)間：兩班倒，有休4天；
  3.福利：五險(xiǎn)一金，年假5天，，法定三薪、工齡，有績(jī)效和獎(jiǎng)金；
  4.能積極配合管理工作；

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• 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)5人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話(huà)技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1.參與客戶(hù)群的分析： （1）協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶(hù)群的特征分析； （2）進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷(xiāo)和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷(xiāo)售方案： （1）協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容，確定銷(xiāo)售方案的方向； （2）制定銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷(xiāo)售額計(jì)劃等； （3）制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表，協(xié)助銷(xiāo)售方案的開(kāi)展； 3.執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)過(guò)程中的輔助工作： （1）收集客戶(hù)信息資料，負(fù)責(zé)部門(mén)和客戶(hù)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時(shí)處理客戶(hù)提出的一些較簡(jiǎn)單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋市場(chǎng)及客戶(hù)的相關(guān)信息，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理與客戶(hù)日常來(lái)往工作； （4）協(xié)助維護(hù)部門(mén)與客戶(hù)之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶(hù)資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的完成： （1）協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，完成目標(biāo)客戶(hù)的上門(mén)或來(lái)訪的溝通； （2）進(jìn)行客戶(hù)資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理； （4）負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪：2500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 財(cái)務(wù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強(qiáng)的溝通能力； 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

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• 采購(gòu)經(jīng)理1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘采購(gòu)經(jīng)理一名！ 崗位職責(zé)： 1、制定采購(gòu)計(jì)劃，審核采購(gòu)需求，決定合適的采購(gòu)方式； 2、制定并確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，操作手冊(cè)和操作術(shù)語(yǔ)以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)； 3、分配，選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察； 5、檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試； 6、采購(gòu)合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理； 7、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤； 8、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題； 9、負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求： 1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有物資采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購(gòu)及物流管理業(yè)務(wù)流程。 工作內(nèi)容： 1、公司采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本； 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核； 5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算； 6、采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。 月薪：3000+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

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• 渠道經(jīng)理1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘渠道經(jīng)理一名！ 底薪5000十提成(利潤(rùn)4:6)，月薪10000上！入職配專(zhuān)車(chē)！ 有夢(mèng)想的你就來(lái)挑戰(zhàn)吧！?。?只要一入職立馬配工作用車(chē)，試用期后可專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用！ 主要對(duì)接對(duì)象： 物業(yè)公司、設(shè)計(jì)公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(duì)(公司)、政府部門(mén)(局)。 主要職責(zé)： 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。 4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。 5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。 6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格： 1、談判和溝通能力強(qiáng)； 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 7、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 8、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。 女性：氣質(zhì)甜美、性格開(kāi)朗、秀麗端莊 男性：陽(yáng)光開(kāi)朗、衣冠得體、待人謙和

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• 銷(xiāo)售經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理一名！ 職位要求： 多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好，渠道資源豐富，能夠獨(dú)擋一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過(guò)全國(guó)市場(chǎng)的人員。3年以上銷(xiāo)售一線工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo) 3、客戶(hù)關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù)，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系 4、銷(xiāo)售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 月薪：底薪（3500-4500）+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+獎(jiǎng)金等 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 會(huì)計(jì)2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘會(huì)計(jì)兩名！ 職位要求： 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件； 6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說(shuō)明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬要及時(shí)清算和催收； 4.定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)； 5.加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.加強(qiáng)合同管理，保障資金安全，按時(shí)計(jì)交稅金； 7.按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用； 8.做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 月薪：2500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)管理員兩名！ 崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。 4、按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放。 6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開(kāi)制、確認(rèn)與交接。 8、每日物料明細(xì)賬目的登記。 9、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪：2000+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

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• 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)中心、物流中心或大中型公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管職位的工作； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程以及各類(lèi)相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表； 4、熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件； 5、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤(pán)點(diǎn)驗(yàn)收、車(chē)輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理等日常工作）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃：場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃、編制部門(mén)預(yù)算； 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化； 3、倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬編制：定期編制各種物品的入庫(kù)、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫(kù)存臺(tái)賬等； 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)； 5、倉(cāng)儲(chǔ)鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度； 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查。 月薪：3500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員5人

  2000~2500

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  深圳晨欣技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位工作內(nèi)容及基本要求: 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作流程 確保倉(cāng)庫(kù)工作順利進(jìn)行. 2.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)存內(nèi)貨品和環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生工作. 3.負(fù)債相關(guān)單據(jù)的整理和存檔 4.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨流程，具有倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工資面議 5.身體健康、品德良好、吃苦耐力勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信可靠、具備合作和創(chuàng)新精神. 6.工作表現(xiàn)良好，有責(zé)任心，有合作和創(chuàng)新精神者，后面有培養(yǎng)提升空間，提升職位有 ，采購(gòu) 業(yè)務(wù) 文員 管理等職位。 有意者請(qǐng)聯(lián)系 羅先生:13826505053 請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后再打電話(huà)， 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)時(shí)在普寧人才網(wǎng)看到招聘信息

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• 行政助理人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧復(fù)大醫(yī)院

  3個(gè)月前

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  職位描述工作內(nèi)容： 1、協(xié)助審核、修訂、監(jiān)督與執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 2、參與醫(yī)院績(jī)效管理、考勤等工作 3、協(xié)助人事行政主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院快件及傳真的收發(fā)及傳遞 5、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)、會(huì)議記錄等工作 6、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督工作，包括退紅包、進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調(diào)查 任職要求： 1、女，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦靈活，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練掌握WORD/EXCEL/PPT等常用辦公軟件； 3、有一定文字功底和寫(xiě)作能力，語(yǔ)言思維邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力及協(xié)作精神； 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利； 5、有兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 生產(chǎn)管理1人

  面議

  初中|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  普寧金聯(lián)鐵藝

  3個(gè)月前

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  熟悉本行業(yè)，懂工藝設(shè)計(jì)優(yōu)先

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• 銷(xiāo)售部經(jīng)理1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)創(chuàng)展日用品有限公司

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售與回款工作。
  
  2、新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費(fèi)用的管控。
  3、通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)員的技能技巧對(duì)部屬進(jìn)行監(jiān)督和管理。
  
  要求：
  1、良好的工作心態(tài)
  
  2、熟悉揭陽(yáng)地區(qū)商場(chǎng)的操作和良好的網(wǎng)絡(luò)及客情。
  
  3、三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理和操作經(jīng)驗(yàn)。
  
  4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力

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• 生管主管/督導(dǎo)3人

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)普寧市語(yǔ)嫣針織制衣廠

  3個(gè)月前

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  1，從事過(guò)內(nèi)褲廠兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂得人員調(diào)配，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  2，熟悉生產(chǎn)流程，懂得質(zhì)量管理。責(zé)任心強(qiáng)。做事細(xì)心。
  

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