什么是絕對匹配?
1.負責小紅書零食賬號的整體規(guī)劃與運營,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略及階段性運營計劃,明確粉絲增長目標、內容創(chuàng)作方向及營銷推廣策略,提升賬號在小紅書零食領域的知名度與影響力。
2.深度研究小紅書平臺規(guī)則、算法及用戶喜好,及時調整運營策略,確保賬號運營的合規(guī)性與高效性,使賬號始終保持在平臺的優(yōu)勢地位。
3.1 年以上小紅書運營經(jīng)驗,有零食類目或食品類目運營成功案例者優(yōu)先考慮。
4.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據(jù)小紅書平臺風格和用戶喜好,創(chuàng)作出生動、有趣、有感染力的內容,熟練掌握文案的標題創(chuàng)作、正文結構、語言表達等技巧。
5.單品,棉花糖,
薪酬待遇:5K-1.5W 包吃 提供住宿 單休
1.全面負責京東零食店鋪的整體運營工作,制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度運營計劃,明確銷售目標、流量增長目標及營銷活動規(guī)劃,確保達成各項業(yè)績指標。
2.密切關注京東平臺規(guī)則與政策變化,及時調整運營策略,保障店鋪運營的合規(guī)性與高效性。
3.依據(jù)京東平臺用戶特點與零食市場趨勢,進行精準選品,豐富店鋪商品品類,打造爆款零食產品。
對商品進行定價策略分析,結合成本、競品價格及平臺促銷活動,制定合理的價格體系,提升商品競爭力與利潤率。
4.實時監(jiān)控商品庫存,與供應鏈團隊緊密協(xié)作,優(yōu)化庫存管理,避免出現(xiàn)缺貨、斷貨或庫存積壓現(xiàn)象。
優(yōu)化商品標題、主圖、詳情頁等信息,提高商品搜索排名與轉化率,提升用戶購物體驗。
5.單品,棉花糖
薪酬待遇:5K-1.5W,包吃,提供住宿 單休
1.負責制定天貓店鋪的年度、季度和月度運營計劃,明確銷售目標、推廣策略和活動方案,確保完成年度銷售任務。
2.深入分析市場趨勢和競爭對手情況,及時調整運營策略,提升店鋪在零食市場的競爭力。
3.主導商品的選品工作,結合市場需求和店鋪定位,挑選具有潛力的零食產品進行上架銷售。
4.合理定價,確保商品價格具有市場競爭力的同時保證公司利潤空間。
5.優(yōu)化商品詳情頁,包括標題關鍵詞、主圖、詳情描述等,提高商品的轉化率和用戶體驗。
6.制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣計劃,熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等推廣工具,提高店鋪流量和曝光度。
7.策劃并落地平臺大促(如雙 11、618 等)及日常促銷活動,統(tǒng)籌資源位申報、優(yōu)惠機制設計及活動復盤。
8.有天貓 / 淘寶店鋪運營經(jīng)驗,有食品類目成功案例者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:5K-1.5W 包吃 提供住宿,單休
1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向,初擬招聘相關制度與流程,報上級審核;負責公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù),協(xié)助完成公司的績效考核;負責招聘渠道的開發(fā)與維護,確保招聘渠道的有效性
2、人才儲備。建立人才儲備庫,收集候選人信息,并進行甄選,組織初試與復試,對應聘人員的應聘狀態(tài)及時更新
3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
4、維護公司固定資產。負責維修報批、報廢等流程。
5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理:登記、整理、歸檔、儲存
5、制度管理。負責起草各項公司管理制度;對已有/新增的各類制度進行宣導、貫徹、執(zhí)行;對各項制度予以監(jiān)督。
6、會議安排。負責公司團建、員工活動的組織安排跟進;提前與采購部溝通好物資及現(xiàn)場安排,確?;顒禹樌M行。
7、社保人員變動情況更新。
8、協(xié)調能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作,保障公司日常運營順利進行。
工作內容:
負責車間的安全巡檢工作,對生產過程中進行質量檢驗和控制,發(fā)現(xiàn)并解決機器的故障問題,監(jiān)督生產流程中的各個環(huán)節(jié),確保產品的品質符合標準要求。
工作職責:
1、負責車間的安全巡檢工作。貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,檢查并督促執(zhí)行。
2、參與制訂、修訂車間有關安全生產管理制度、安全技術操作規(guī)程和車間級應急預案,并檢查執(zhí)行情況。
3、設備維護檢查。定期對車間生產設備和工具進行檢查,確保其處于正常狀態(tài),參加車間各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。
4、負責生產現(xiàn)場工藝流程的監(jiān)管。監(jiān)督生產過程是否按規(guī)范操作,生產過程記錄是否完整、準確,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題。
5、巡檢計劃制定與實施。根據(jù)生產計劃和產品要求,合理制定質量巡檢計劃。計劃包括巡檢內容、巡檢時間、巡檢標準等。實施包括原材料檢查、加工工藝檢查、生產線檢查、產品成品檢驗等。落實車間安全技術措施計劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
6、數(shù)據(jù)分析和報告。 對生產過程中所得的數(shù)據(jù)進行整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決方案,為優(yōu)化生產工藝提供決策依據(jù)。根據(jù)檢驗結果編寫巡檢報告,詳細描述問題和整改措施,提交給相關部門并跟蹤整改進展情況
7、技術支持。為生產操作人員提供技術指導和培訓,確保生產操作符合陶瓷工藝要求。 協(xié)助研發(fā)人員進行新產品的試制和工藝的改進,為研發(fā)和創(chuàng)新提供技術支持。
任職要求
1、陶瓷行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗;
2、具備扎實的陶瓷工藝技流程及生產實踐經(jīng)驗;
3、能夠熟練操作各類陶瓷生產設備,發(fā)現(xiàn)問題并快速解決以供生產;
4、 具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠獨立分析問題并提出解決方案。
(一)主要內容:負責白瓷庫產品分類、出入庫統(tǒng)計管理跟每日質檢表的填寫
1、根據(jù)生產計劃,制定白瓷產品的具體生產方案,確保生產任務按時、按質、按量完成。
2、現(xiàn)場管理:負責白瓷生產車間的日常管理,包括生產秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產等方面的監(jiān)督與指導。
3、歸類準確。準確分類各系列、型號產品,統(tǒng)計各產品數(shù)量、做好統(tǒng)計入庫與出庫產品的數(shù)量,保證上下工序銜接的順暢;發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問題要及時解決并反饋;
4、監(jiān)督生產人員遵守操作規(guī)程,確保生產過程中的安全與質量;做好生產過程中的質量控制環(huán)節(jié),包括原材料檢驗、生產過程監(jiān)控、成品檢驗等
5、協(xié)助建立和完善白瓷產品的質量管理體系,確保產品質量符合國家和行業(yè)標準以及客戶要求。
6、對組員進行崗前安全技術培訓,并定期對組員開展思想教育,提高工人對生產質量的重視程度及安全生產意識;帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,并定時向組員宣導公司各項章程,完成上級領導交辦的事務。
(二)任職要求:同行同崗3年以上經(jīng)驗,.人品俱佳,吃苦耐勞,認真負責,有責任心,細心
1.根據(jù)生產計劃單,查庫存數(shù)量的準確性.帳面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)必須一至無誤。
2.進庫的單據(jù)與實際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準確無誤,抽查和重查。
3.出庫(包裝)的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無誤,做到一枚一單。
4.每月進行2次白瓷庫存盤點,并及時更新賬面數(shù)據(jù)。
5.對包裝未包完退回產品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。
6.發(fā)現(xiàn)定單量與進倉量不對時.及時反饋給廠部。
7、定期組織安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,消除安全隱患。
(一)崗位職責:
1、質量把控。對陶瓷盆進行日常質量檢驗,檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標準,并出具質檢報告。跟進訂單的生產情況,記錄及匯報,協(xié)調處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷,確保挑選的陶瓷盆質量符合要求。
2、抽查復核。負責產品包裝材料的檢驗和確認,如紙箱、木托、標簽、包帶、色號章等是否符合訂單和檢驗標準要求。在發(fā)貨前進行抽驗,主要針對二次變形的項目進行檢驗,并監(jiān)督裝車或裝柜符合標準要求,核對數(shù)量。
3、進度跟進。按業(yè)務及客戶需求及時進行訂單的跟進、管控及驗貨,及時向上級和業(yè)務部門反饋訂單的執(zhí)行情況,確保業(yè)務訂單能保質、保量且及時完成。
4、客戶溝通。協(xié)助處理客戶投訴,提供必要的驗貨報告等資料信息,確??蛻魸M意度。
5、團隊合作。協(xié)助業(yè)務部門進行日用陶瓷工廠資源的開發(fā)和維護。
6、內部管理。對組員進行崗前安全技術培訓,并定期對組員開展思想教育,提高工人對生產質量的重視程度及安全生產意識,減少人員缺陷的產生;帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,并定時向組員宣導公司各項章程;
(二)任職要求:
1.熟悉并掌握陶瓷產品的質量標準,能夠準確判斷產品質量,能準確分析缺陷所屬哪道工序。
2.對定單的出貨產品能夠分清主次和輕重緩急,例如先出貨先挑。
3.對花面,器形.尺寸要識別清楚準確。
4.能夠指導工人如何挑選好產品的質量和數(shù)量。
5.核查挑瓷數(shù)量、入庫數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
6.每種產品放置貨物識別卡及產品清單。
7.不定時抽查工人所做產品質量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時反饋。
8.每天把問題產品收納歸類,便于前道管理查驗。
人事行政文員
【任職要求】
1.大專及以上學歷,人力資源等相關專業(yè);
2.一年及以上相關工作經(jīng)驗;
3.有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,具備團隊意識;
4.有較強的溝通表達能力,熟練使用辦公軟件;
【工作內容】
1.負責招聘平臺的操作和維護,根據(jù)公司招工需求進行人員招聘;
2.負責公司人員檔案建立與維護;
3.負責公司考勤核算工作;
4.協(xié)調員工關系,保證公司各項規(guī)章制度順暢實施;
5.負責辦公用品的采購和安排,完成上級領導安排的其他工作;
【福利待遇】
上午8:00-12:00 ,下午1:30-6:00,月休倆天;
上班地點:鳳塘鎮(zhèn)馮厝村
(一)崗位職責:
1、?制定生產計劃?:根據(jù)公司的生產目標和市場需求,制定高壓成型車間的生產計劃,確保生產任務按時完成。
2、?生產調度?:負責車間生產的調度工作,規(guī)范本工序操作流程,配合生產下達的樣品訂單制作,與采購人員溝通生產單模具申購情況,掌握生產進度,保證均衡生產。
3、?質量管理?:確保生產過程中的產品質量符合標準,解決生產中的質量問題,執(zhí)行公司有關生產質量及工藝技術標準,并監(jiān)督檢查實施情況。
4、?技術革新?:組織車間人員研究解決生產過程中的工藝技術和質量問題,協(xié)助推進工藝及技術革新,提高生產效率和產品質量。
5、成本控制:生產過程中對原材料進行嚴格控制、節(jié)約,達到有效成本控制;
5、?設備管理?:負責車間生產設備的維護、保養(yǎng)工作,確保設備正常運行,提高設備利用率。
6、?安全管理?:嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理,確保生產過程中的安全,無重大生產事故和工傷事故。定期對員工進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識。
8、?現(xiàn)場管理?:落實車間現(xiàn)場管理工作,保持生產現(xiàn)場的整潔和有序,物品擺放整齊。
(二)任職要求:
1、初中及以上學歷、同崗5年以上經(jīng)驗
2、熟悉?產品質量檢查?:負責檢查產品質量,確保產品符合標準?
3、?能夠獨立安排本部門各項工作,包括生產計劃和進度控制?
4、?熟悉陶瓷生產的各個工序流程
5、良好的溝通與協(xié)調能力,與各部門合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題?
?6、對生產過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案或預防措施,并監(jiān)督實施?
7、負責工廠基礎設備的維護,保證生產現(xiàn)場設備處于良好狀態(tài)
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求和市場趨勢,設計日用陶瓷樣品(餐具、茶具等)。
2、負責樣品打樣、調整工藝(泥料、釉色、器型等),確保符合質量要求。
3、與生產部門協(xié)作,解決樣品開發(fā)中的技術問題。
4、跟蹤行業(yè)新工藝、新材料,優(yōu)化樣品開發(fā)流程。
任職要求:
1、有陶瓷行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先。
2、能獨立完成樣品開發(fā)。
3、會使用設計軟件(如CAD、PS)或手繪設計圖者優(yōu)先。
4、對日用陶瓷(耐用性、美觀性)有一定了解,具備創(chuàng)新思維。
待遇:6000-7000以上 另加開發(fā)獎金
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