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獵頭資訊

重點推薦

[獵頭文摘]萬達電商高薪挖人遭行業(yè)指責:實在很不靠譜

核心提示: 萬達電商招強人招來“橫眉冷對”.有資深人士稱:商業(yè)地產(chǎn)指靠高薪挖人做好電商業(yè)務基本沒戲日前,業(yè)內(nèi)傳言萬達集團將高調(diào)進入電商,并且掃遍知名電商高管組建團隊。對此,萬達集團有關(guān)負責人均表示還未得到通知,尚...[閱讀全文]

[獵頭文摘]羅永浩舉起錘子:雷軍太土 黃章太笨

改改圖標,實在算不上是革命性的創(chuàng)新,羅永浩沖進了手機江湖,他掄起錘子,不管三七二十一一通亂砸。即使是對于自己比較欣賞的蘋果和小米他也毫不留情:“小米2劃屏時會丟幀”,蘋果則 “超越它也只是遲早的事”。他甚至覺得,雷軍...[閱讀全文]

[獵頭文摘]萬家基金總監(jiān)鄒昱涉嫌債券代持被查

萬家基金固定收益總監(jiān)投資總監(jiān)、招牌基金經(jīng)理鄒昱因涉?zhèn)趾屠孑斔?,被監(jiān)管機構(gòu)調(diào)查。據(jù)悉此次是央行聯(lián)手證監(jiān)會一起出動調(diào)查,去年到今年鄒昱代持規(guī)模放大了整整一倍,業(yè)內(nèi)預計或因后續(xù)申購資金不足導致無法接回放出...[閱讀全文]

[獵頭文摘]萬達電商高薪挖人遭指責:幾乎每家高管都掃一遍

萬達電商招強人招來“橫眉冷對”據(jù)中華工商時報報道,有資深人士稱:商業(yè)地產(chǎn)指靠高薪挖人做好電商業(yè)務基本沒戲日前,業(yè)內(nèi)傳言萬達集團將高調(diào)進入電商,并且掃遍知名電商高管組建團隊。對此,萬達集團有關(guān)負責人均表示還未得...[閱讀全文]

[獵頭文摘]LinkedIn 鐘情pulse,社會化閱讀大勢所趨

職業(yè)社交網(wǎng)站的興起是2003左右的事情,那時候拷貝美國模式還是一件費勁但容易討好用戶的事情,LinkedIn剛剛開始創(chuàng)業(yè)。Facebook好像還只能通過大學郵箱注冊,2004年,專注服務白領(lǐng)人群的聯(lián)絡家Linkist網(wǎng)站吸引了一大批中國...[閱讀全文]

[獵頭文摘]羅永浩舉起錘子

核心提示:“雷軍太土,黃章太笨,喬布斯也就那么回事。”如果你覺得上述話太狂妄,別奇怪,這是羅永浩說的?!拔野寻l(fā)布會搞砸了。”坐在錘子科技的會議室中,羅永浩一臉坦然,沒有搞砸了的懊悔。3月27日晚上的北京國家會議中心,面對...[閱讀全文]

[獵頭文摘]電商策略不明 萬達瘋狂挖人引質(zhì)疑

“電商圈除了馬云和劉強東,幾乎每家高管都掃了一遍,實在很不靠譜?!钡教幫趬δ_的萬達最近正被行業(yè)視為“不受歡迎的人”。對此,萬達集團相關(guān)人士昨日以不方便為由未予回應。而業(yè)內(nèi)人士分析,除了招兵買馬困難,萬達自身電商策...[閱讀全文]

[獵頭文摘]從職場規(guī)劃到職場退化

職場規(guī)劃,也就是職場起點是22―23歲之間,大學畢業(yè),踏入職場。一般規(guī)劃,都是5年為一個階段,也稱職業(yè)5年規(guī)劃。一般到了35歲,經(jīng)歷了12―13年的經(jīng)驗積累、知識儲備、職場摸爬滾打,2個規(guī)劃期也已經(jīng)完成,形成職場關(guān)鍵點――代表著你...[閱讀全文]

[獵頭文摘]社保6成“新寵”跑贏大盤 基金一折費率搶客戶

公開數(shù)據(jù)顯示,2012年,社?;鹗斋@頗豐,投資收益為7%,為近三年來最好水平。在未來投資力度或?qū)⒓哟蟮念A期下,各類金融機構(gòu)對養(yǎng)老金市場的競爭也再度升溫。公募基金反應尤其迅速。繼上周兩家基金公司同時宣布大幅降低養(yǎng)老...[閱讀全文]

[獵頭文摘]浙江創(chuàng)二代抱團創(chuàng)業(yè)“樂創(chuàng)會”發(fā)布平臺化戰(zhàn)略

浙江“創(chuàng)二代”抱團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“樂創(chuàng)會”發(fā)布平臺化戰(zhàn)略4月13日,中國首個新生代企業(yè)家公共創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務機構(gòu)“樂創(chuàng)會”在杭州發(fā)布平臺化戰(zhàn)略。自成立以來,樂創(chuàng)會依托浙江大學強大的師資和校友資源,已匯集2000多名企業(yè)家、500多名...[閱讀全文]

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