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獵頭資訊

重點推薦

[獵頭文摘]2月20日深圳龍崗三和隆人才市場定期人才招聘會

舉辦時間: 2013-02-20 08:00-11:30 舉辦場館: 深圳市龍崗三和隆人才市場 具體地址: 深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍城南路4號 信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志信...[閱讀全文]

[獵頭文摘]2013年2月19日北京朝陽人才市場綜合現場招聘會

舉辦時間: 2013-02-19 08:00-11:30 舉辦場館: 北京朝陽人才市場信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志具體地址: 朝陽區(qū)曙光西里甲一號第三置業(yè)大廈 乘車路線: 300、302、718、801、957、967、 954、特8地鐵10號...[閱讀全文]

[獵頭文摘]合作過程中必須要掌握好 “舍”與“得”的分寸

中國汽車界的又一個合資廠商誕生了!與之前并不同的是,我們終于看到一個平等的內資企業(yè)坐在了談判桌的對面.這個平等不是靠合同上的"50:50"來確定的,而是依靠自主品牌的車型、自主知識產權的發(fā)動機,以及優(yōu)秀的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]創(chuàng)業(yè):成功的十個公開秘密

一份金融報紙《投資者商業(yè)日報》(IBO)今年前也提過這樣的問題,并且在尋求答案。他們對行業(yè)領袖、投資家和企業(yè)家進行了研究,了解到他們有著共同的特點,他們都為成功做出了貢獻。下面是十個成功的秘密。 1、積極思考是最重要的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]黃金搭檔,廣告惡俗

黃金搭檔廣州分公司總經理方軍的手機鈴聲響起,正是那句家喻戶曉的"今年過節(jié)不收禮,收禮只收腦白金"."入職公司九年了,廣告詞幾乎沒變過,總是被質疑來質疑去,永遠處于風口浪尖."他似乎已經見慣不驚...[閱讀全文]

[獵頭文摘]樂百氏巨虧的提示:小心外資并購

戰(zhàn)略與文化的"雙輸"樂百氏輸了,輸在文化,也輸在戰(zhàn)略.回顧樂百氏的發(fā)展歷程,我們甚至可以認為,何伯權們當年就根本沒有基本的戰(zhàn)略規(guī)劃.何伯權控制下的樂百氏是一種典型的"山寨文化,重市場開拓而輕規(guī)范管...[閱讀全文]

[獵頭文摘]虛擬運營商“表面風光”:成功案例少之又少

各路資本正陸續(xù)加入虛擬運營牌照的爭奪戰(zhàn),但要做一個成功虛擬運營商其實并不像看上去那么容易,即便在國外運營多年的虛擬運營商,真正成功的案例也少之又少隨著蘇寧與國美的加入,虛擬運營商牌照引發(fā)的震動正在持續(xù)升溫...[閱讀全文]

[獵頭文摘]闡述中小企業(yè)的互聯網營銷怪現狀

作了有一段時間的企業(yè)網絡營銷服務了,這相對于許多的老前輩們,我們這些80年之后的后生顯然層次還沒有各位資深,在這里把遇到的一些問題提出來與大家探討一下.這些現狀其實也是見怪不怪的問題.1.銷售型網絡公司屢屢得手...[閱讀全文]

[獵頭文摘]UT斯達康:沉迷在“小靈通”的成功夢境里

小靈通悄然迎來退市期的大限,但沒多少消費者緬懷,他們的眼里是3G、智能手機、移動互聯。 2003年,應該讓44歲的吳鷹感到滿意。在上世紀末,吳鷹拉著價值幾千萬元的設備來到浙江省余杭市,一場名為“小靈通”的豪賭為原本年銷售...[閱讀全文]

[獵頭文摘]CEO們退休后的生活

許多公司的領導人物在去職后總是意圖東山再起,開辟新事業(yè),尤其是那些沒有在掌聲中謝幕的人更是如此。但也有人不同。許多公司的領導人物在去職后總是意圖東山再起,開辟新事業(yè),尤其是那些沒有在掌聲中謝幕的人更是如此。但...[閱讀全文]

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