研究生學(xué)歷比本科生高，但是就業(yè)壓力卻蓋過本科生，這正是當(dāng)下就業(yè)市場的現(xiàn)狀。眼麥可思近日發(fā)布了2013屆畢業(yè)生求職壓力分析，調(diào)查顯示，碩士畢業(yè)生求職壓力大的比例要超過本?？粕Ｓ袑＜抑赋?，研究生就業(yè)壓力大，最主要的...[閱讀全文]
近日，武昌丁字橋納杰人才綜合性招聘會上，一名大學(xué)生面試旅游咨詢職位時，遭面試官婉拒，原因是“情商（EQ）太差”：溝通表達(dá)能力差，解決問題不夠靈活。今年應(yīng)屆生求職，因同樣原因被拒的畢業(yè)生，不在少數(shù)。 多家中小企業(yè)招聘負(fù)責(zé)...[閱讀全文]
<TD style="PADDING-TOP: 10px" class=view height=25 colSpan=2 content?>近年來，國內(nèi)職場跳槽率居高不下，尤其是工作三年以內(nèi)的職場新人，一年內(nèi)跳槽多次的現(xiàn)象比比皆是。導(dǎo)致高離職率的原因很多，然而...[閱讀全文]
2日，21世紀(jì)教育研究院發(fā)布“高校就業(yè)質(zhì)量年度報告”評價排名報告，對75所教育部直屬高校就業(yè)報告的內(nèi)容完備性、公信力及信息公開化做出了評價。報告顯示，其中僅有22所大學(xué)的就業(yè)年報總分達(dá)到60分，合格率不足三成。根據(jù)教育...[閱讀全文]
在牽一發(fā)而動全身的股海中，每個上市公司高管人事變動都會引發(fā)股民無限猜想，尤其是離職，究竟是公司經(jīng)營不善所致、還是管理結(jié)構(gòu)緣由，高管也常以“個人原因”為擋箭牌，或轉(zhuǎn)投其他公司或自我創(chuàng)業(yè)。2014年以來，業(yè)界不少知名企...[閱讀全文]
西門子移動裁員、轉(zhuǎn)售;摩托羅拉被谷歌收購、裁員、研發(fā)部門退出中國;諾基亞裁員，被微軟收購……十年前，如果你在上述任何一家企業(yè)工作，你的同學(xué)、朋友和親屬都會投來羨慕的眼光?？蛇@幾年大家又一窩蜂地去報考公務(wù)員，很多家長...[閱讀全文]
<TD style="PADDING-TOP: 10px" class=view height=25 colSpan=2 content?>日前，網(wǎng)上又熱傳一份“2014白領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)”，9條嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)包括了月薪、住房、代步工具、穿衣品位等生活和工作各方面。據(jù)微博相關(guān)調(diào)查...[閱讀全文]
上海4月4日電 去年底，教育部部長袁貴仁在2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上透露，2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)727萬。這意味著，繼2013年高校畢業(yè)生達(dá)699萬，獲稱“史上最難就業(yè)季”后，2014年將再增28萬，再創(chuàng)歷史新...[閱讀全文]
企業(yè)家的價值，并不局限在企業(yè)之內(nèi)，他們可以也應(yīng)該有更寬廣的天空 史玉柱突然宣布辭任巨人網(wǎng)絡(luò)CEO，出人意料。 同樣是互聯(lián)網(wǎng)大佬，同樣經(jīng)歷艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)歷程，同樣在50歲這一正當(dāng)壯年的時候宣布退休，人們很難不把史玉柱...[閱讀全文]
又到鳳凰花開時。有專家稱，這是“史上最難”的求職時期——數(shù)據(jù)顯示，2013年中國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬，比2012年多19萬，加上往年未就業(yè)人員，求職人數(shù)創(chuàng)歷史新高。在經(jīng)濟(jì)形勢乍暖還寒的當(dāng)下，一張張躊躇滿志的面龐出現(xiàn)在各種招...[閱讀全文]
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