民企招聘不到滿意的人才，是因?yàn)橥ǔＴ谌齻€(gè)方面存在問題：一是，人才激勵(lì)手段過于單一;二是，用人和育人體系存在缺陷;三是，招聘功能不夠健全。本文專門談一談企業(yè)在招聘關(guān)鍵人才時(shí)涉及到的激勵(lì)手段問題?！ ∑髽I(yè)在招聘普通員...[閱讀全文]
民企在招聘人才時(shí)，面臨的最大悲哀莫過于：通過多種渠道持續(xù)發(fā)布招聘信息，卻只有很少的人前來應(yīng)聘，而且前來應(yīng)聘的人，素質(zhì)和能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)的要求;但是，企業(yè)急需用人，只能勉強(qiáng)地從“矮子里面拔將軍”。于是，一系列的問題...[閱讀全文]
商業(yè)秘密保密協(xié)議 甲方： 乙方： 鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項(xiàng)目; 鑒于雙方就...[閱讀全文]
單位勞動(dòng)合同范本模板 甲方(用人單位) 住所： 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 乙方(勞動(dòng)者)</sp...[閱讀全文]
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方) _________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)： 家庭住址： 聯(lián)系電話：<p style="padding: 0px; margin: 5px 0px 0px; line-height: 22px; letter-spacing: 1px; font-family: 宋體...[閱讀全文]
范本一單位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 XXX，女，XX 歲，大專文化，XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位 XXXX 營(yíng)業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范， 認(rèn)認(rèn)真真地做好了...[閱讀全文]
在HR的從業(yè)歷程中，相信很多人都被薪酬問題坑過。本周HR小助手帶來一位牛人的總結(jié)分享，把6個(gè)比較典型的“薪酬大坑”做了比較詳細(xì)的分析，絕對(duì)干貨，記得收藏喲！ 2008年對(duì)中國(guó)的企業(yè)來說是個(gè)壞年頭，那一年金融危機(jī)像風(fēng)暴一...[閱讀全文]
如何駕馭用人之道？古往今來每個(gè)人都有不同的方法，不過十位現(xiàn)代企業(yè)老總的用人心得，可以為迷茫中的管理者一些啟發(fā)。 企業(yè)管理涉及用人，關(guān)于用人之道，古往今來，無數(shù)帝王將相都有自己的答卷。成功者有劉邦，失敗者有項(xiàng)羽...[閱讀全文]
HR識(shí)別高潛力人才的5個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)“小子，我看你骨骼驚奇，必是練武奇才?！卑装l(fā)蒼蒼已經(jīng)隱退江湖的武林高手對(duì)著初出茅廬的小屁孩兒說道。這場(chǎng)景您熟悉吧！90%的武俠小說或者電影當(dāng)中都會(huì)出現(xiàn)這么一句話。武林高手只要眼睛一瞇...[閱讀全文]
經(jīng)典“三方面，六段法”人力資源部年終工作總結(jié)提綱 又到了一年一度的年終總結(jié)，不少HR開始撓頭搔首，紛紛找模板，求教經(jīng)驗(yàn)。到頭來，不是內(nèi)容千篇一律、與實(shí)際工作沒有接軌，就是形式大于內(nèi)容、空話多于實(shí)話。實(shí)際上，年度工作總...[閱讀全文]
雄鷹招聘網(wǎng)—網(wǎng)上人才市場(chǎng)! 找工作、找人才、雄鷹招聘網(wǎng)【job003.com】版權(quán)所有 2005-2025 人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：440583001502
特別敬告：未經(jīng)雄鷹人才網(wǎng)允許，不得轉(zhuǎn)載本站任何信息。人才網(wǎng)站中人氣火爆的人才網(wǎng)，權(quán)威的招聘網(wǎng)站?！?求職招聘寶APP下載
中華人民共和國(guó)增值電信經(jīng)營(yíng)ICP許可證編號(hào)：粵ICP備09136788號(hào)-44 工商注冊(cè)編號(hào)：440500000020809 粵公網(wǎng)安備案證字第：4405013010591號(hào)
