你是不是總覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷不吸引人？本文告訴你，最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西。看一下你的簡(jiǎn)歷，是不是一直在用那些陳詞濫調(diào)、夸大其詞、華麗麗的形容詞？簡(jiǎn)歷上的每個(gè)詞都應(yīng)該盡力突出你的才華和...[閱讀全文]
面試時(shí)，你的穿著、妝容和發(fā)型等外在表現(xiàn)，決定了面試官對(duì)你的第一印象。正所謂“人靠衣裝，美靠化妝”，一套得體的服裝、一副恰到好處的妝容能大大提高你的面試成功幾率。為了更快、更狠、更準(zhǔn)地“秒殺”其他求職者而獲得最終offe...[閱讀全文]
面試結(jié)束后，公司一般不會(huì)馬上給出是否錄用的答復(fù)，而是需要求職者等候通知?？墒堑鹊脚R近或過(guò)了等候期限，通知卻遲遲不來(lái)，這個(gè)時(shí)候，求職者是否有必要打電話(huà)給公司詢(xún)問(wèn)下有關(guān)面試結(jié)果呢？ 宜：打電話(huà)提高面試成功率 打...[閱讀全文]
據(jù)報(bào)道，重慶市2015屆畢業(yè)生大型雙選會(huì)在匯博人才市場(chǎng)舉行。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，90后應(yīng)屆畢業(yè)生仍然是主力軍，但是重慶晚報(bào)記者看到不乏求職者是在父母的陪同下一起來(lái)應(yīng)聘的。而且重慶某公司市場(chǎng)部經(jīng)理鄭輝發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘中一名叫小唐...[閱讀全文]
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)一 一、 接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管負(fù)責(zé)。 二、 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作?！ ∪?、 參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 四、 執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 五、...[閱讀全文]
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平?！ ?、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃和細(xì)則...[閱讀全文]
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇和日益激烈，特別是流通渠道的優(yōu)勢(shì)不在以及國(guó)際大賣(mài)場(chǎng)的竟相登陸，迫使各快速消費(fèi)品廠(chǎng)家紛紛渠道下沉，他們或精耕細(xì)作、深度分銷(xiāo)，或自建終端，親自操盤(pán)，雖然“做終端是找死”的說(shuō)法甚囂塵上，但“不做終...[閱讀全文]
據(jù)公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)新高的749萬(wàn)，雖然家鄉(xiāng)城市成為畢業(yè)生就業(yè)地首選，比例達(dá)到30.4%，但“北、上、廣、深等一線(xiàn)城市”仍以30%的比例高居第二位。包括北大在內(nèi)的一些重點(diǎn)高校畢業(yè)生留北上廣工...[閱讀全文]
什么樣的工作才是好工作？對(duì)不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題。即使我們問(wèn)什么是一份合適的工作，也很難有個(gè)統(tǒng)一的答案，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)“合適”的定義都不一樣?！ 〉环莨ぷ骺偸菚?huì)給你傳遞一些信...[閱讀全文]
不同的職位應(yīng)選擇不一樣的服飾。不少應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實(shí)則不然，不同專(zhuān)業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術(shù)類(lèi)的職位，面試官會(huì)考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到...[閱讀全文]
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